When it comes to communicating corporate information, the skills of the messenger can make or break a company's reputation. Containing practices, principles, and case studies, this guide helps HR professionals hone their skills at delivering information, managing crises, responding to queries, and more.
A leader is: someone people follow. But why do people follow? Books abound on leaders, but much less is known about followers. In The Leaders We Need, Maccoby steps into this yawning gap in the literature. This insightful book shows that followers have their own powerful motivations to follow. Many relate to their leader as to some important person from the past—a parent, a sibling, a close f…
#1 INTERNATIONAL BESTSELLER • “A landmark manifesto" (The New York Times) that's a revelatory, inspiring call to action and a blueprint for individual growth that will empower women around the world to achieve their full potential. In her famed TED talk, Sheryl Sandberg described how women unintentionally hold themselves back in their careers. Her talk, which has been viewed more than eleve…
The CEO of the successful online shoe retailer Zappos explains how he used the science of happiness to deliver contentment to his employees, customers, investors and vendors; how this led to stellar sales; and how his principles can be applied to other companies and entrepreneurs.
ASTRA yang menjadi ujung tombak perusahaan badan usaha nasional, yang telah menerapkan prinsip manajemen terkini, terus berinovasi dan mengaplikasikan teknologi canggih serta mampu berproduksi sesuai permintaan pasar sekaligus menyediakan lapangan kerja, wajar dijadikan PANUTAN. Buku ini menggambarkan bagaimana ASTRA membangun keunggulan itu secara sistemis dan sistematis. —B. J. Habibie, Pre…
Leadership: Enhancing the Lessons of Experience, 7e consists of 16 chapters, four of which cover specific leadership skills and qualities covered in each of the book's four sections. Hughes, Ginnett, and Curphy draw upon three different types of literature--empirical studies; interesting anecdotes, stories and findings; and leadership skills--to create a text that is personally relevant, intere…
Tulisan ini bersumber dari pengalaman empirik (emperical experiences) penulis selama berkarya kurang lebih 40 (empat puluh) tahun baik sebagai pelaksana, pemimpin menengah maupun pemimpin puncak suatu lembaga. Semula, dalam 2 buku terbitan terdahulu, penulis mengedepankan selusin, atau dua belas, konsep kepemimpinan yang dapat dipergunakan dalam menjalankan kepemimpinan. Tiga dari dua belas kon…
16/01289 Buku Hibah Bank Indonesia
This book lays out clearly in eight steps how agile leaders empower their team to make decision quickly, evaluate correctly where the biggest opportunities are and mould their strategies around market dynamics and ever-changing needs. Index : page 209-216.
Bibliografi: halaman 221-226. Indeks: halaman 227-234.
Halaman bibliografi: hlm. 374-376
Start with Why menggunakan contoh dunia nyata untuk menguraikan konsep Lingkaran Emas yang merangkum pentingnya mengidentifikasi tujuan untuk keberadaan organisasi sebelum hal lainnya, kemudian mengambil tindakan untuk membuat visi menjadi kenyataan. Asal mula perusahaan harus menjadi alasannya. Begitu juga dengan kehidupan pribadi kita juga. Setiap orang atau organisasi dapat menjelaskan apa y…
Tantangan terkini perusahaan atau organisasi adalah tersedianya Leadership Pipeline sebagai upaya untuk mencetak pemimpin baru tanpa mengabaikan keterbatasan sumber daya waktu, biaya, dan tenaga yang dimiliki. Ketersediaan tersebut akan menginspirasi, bahkan mencetak calon pemimpin masa depan dengan berpadunya pola asuh atasan dan dukungan sistem dalam organisasi. Untuk menjawab kebutuhan mence…