Buku ini merupakan kelanjutan dari seri pertama yang lebih mendalam dalam membedah filosofi, teknik, dan etika kepemimpinan. Jika Buku 1 banyak membahas dasar-dasar kepemimpinan secara umum, Buku 2 ini lebih spesifik masuk ke dalam implementasi strategis dan profil kepemimpinan tokoh-tokoh besar.
Buku ini merupakan kelanjutan dari seri pertama yang lebih mendalam dalam membedah filosofi, teknik, dan etika kepemimpinan. Jika Buku 1 banyak membahas dasar-dasar kepemimpinan secara umum, Buku 2 ini lebih spesifik masuk ke dalam Buku 1 dari seri "Kepemimpinan Militer: Catatan dari Pengalaman Jenderal TNI (Purn) Prabowo Subianto" berfungsi sebagai fondasi filosofis dan teoretis. Buku ini b…
Buku yang menampilkan kisah-kisah orang-orang yang berhasil melakukan inovasi, meskipun dilatarbelakangi oleh rasa gelisah atau kesulitan. Indeks : halaman 195-199. Bibliografi : halaman 201-203.
Buku Hibah dari BI
Menjadi pemimpin mungkin terlihat keren, tetapi tantangannya sangat banyak. Dan tantangan terberat adalah mengelola hubungan dengan anak buah. Berangkat dari pengalamannya berkarier serta memberikan coaching dan training, Vitayanti Wardoyo menulis panduan ringkas yang dapat menjadi semacam pocket book atau referensi untuk menjadi pemimpin yang menyenangkan dan efektif. Buku ini ditujukan bagi p…
Apakah mungkin untuk memimpin dengan baik jika posisi saat ini bukan sebagai pemimpin teratas? Bagaimana jika atasan adalah seorang pemimpin yang tidak cakap? Jawabannya ada dalam buku ini! Jadilah Pemimpin 360o dan Anda akan mampu memimpin dengan baik meski bukan sebagai pemimpin teratas. Jadilah Pemimpin 360o dan Anda pun tetap bisa memimpin dengan baik meski memiliki pemimpin yang tidak caka…
Buku ini merupakan refleksi dan ajakan untuk memimpin dengan kebaikan. Bibliografi : halaman 149-153. Indeks : halaman 154-156
Para pemimpin adalah mereka yang maju lebih dulu mengadang bahaya. Mereka mengesampingkan kepentingan diri sendiri demi melindungi kita atau demi membawa kita ke masa depan. Para pemimpin sigap mengorbankan milik mereka demi menyelamatkan milik kita. Dan mereka tidak akan pernah mengorbankan milik kita untuk menyelamatkan milik mereka. Itulah arti menjadi pemimpin. Dalam organisasi yang sukses,…
Halaman bibliografi: halaman 141
Mengapa perempuan sering kali dikecualikan dalam arus keutamaan kepemimpinan? Kepemimpinan seperti apa yang berpeluang di tengah masih timpangnya kesetaraan? Bagaimana perempuan berperan penuh dalam menghadapi isu radikalisme? Apa yang dimaksud dengan istilah 'kepemimpinan perempuan' inklusif dan transformatif? Perubahan struktural apa yang diperlukan agar perempuan terwakili lebih baik pisisi …